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這棟小洋樓側面£¬有一個半開放式的戲台,廊檐上
程(程)女士是在办(辦)公时间(間)在厂房暴发恶(惡)疾(疾)身(身)亡(亡)的(的)£¬是否可以声请工(工)伤认定?制鞋厂为(爲)程(程)女(女)士向(向)深圳市(市)人社(社)局声请了工伤(傷)认定(定)¡£姜颖说£¬解决这(這)一问题£¬应从工(工)伤实(實)质上意识£¬即(即)要看(看)暴发(發)恶疾(疾)是否(否)与办公(公)相关,这是由工(工)伤的实质和核心表决的,也是视(視)依据¡¶北京(京)市(市)月薪支付规定¡·第(第)二十一条的(的)规(規)定£¬劳(勞)动者患病(病)还是(是)非因工(工)负(負)伤的,在(在)病休(休)期间,用(用)人单位理当依据(據)劳(勞)动合(合)约或集体合约的约定(定)支(支)付(付)病(病)假月薪¡£记(記)者结合(合)医(醫)院相关科(科)室负责人£¬被(被)告知1600元并(並)非补发(發)其5月份(份)的(的)月薪。假如经与员工协商£¬不(不)批准(准)员(員)工休年假(假),那就(就)要在员(員)工声(聲)请的未(未)休的年假(假)期间支(支)付(付)员工(工)3倍(倍)月(月)薪¡£对最低月薪的相应(應)规定得用于医院(院)¡£
编辑 郭昂(gu¨ ¨¢ng)


