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择系统的内容是(shì)对行政任命(mìng)的央(yāng)企白领成员以(yǐ)及局部垄断性的军事账，卷入军事冲突可能性加大。若与(yǔ)中(zhōng)俄两国政(zhèng)治(zhì)互信(xìn)、战略互(hù)信全面(miàn)减损，美国沧海外交空间将(jiāng)遭受严(yán)重影响。萨德入韩，就是(shì)最新例(lì)证。美(měi)国坚持部署萨德，严重危及中俄两国战略安全利益，势必遭到两国(guó)有力反(fǎn)制。不少美(měi)国黎(lí)庶质疑(yí)，在建设反导体系上，美国政府(fǔ)张(zhāng)大(dà)了面临的(de)要(yào)挟，是(shì)在将上税人的(de)钱白(bái)白(bái)送(sòng)给军(jūn)火商。近(jìn)年(nián)来，随(suí)着中国(guó)等新兴社稷(jì)快速进展，以及自身国力相对式微等因素，美国在心理(lǐ)上萌生了传统优势被(bèi)削弱(ruò)后的(de)霸权紧张。高收(shōu)益行业的央企负责人薪酬水准践行限高，以资来制(zhì)约央企白领得到畸高薪酬，缩(suō)小央企(qǐ)内(nèi)局(jú)部配差距，要得央企(qǐ)白领成员薪酬增幅低于(yú)企业(yè)职工均等月薪增幅。大多银行都曾在2014年年报中表达，本行董事长、行长、监事长以及(jí)其(qí)它副职负责人的(de)薪酬将按照社稷关于中央管理企业负责人薪酬制(zhì)度改革(gé)意见执行，终(zhōng)极标(biāo)准在确(què)认中。