重生之百将图青海省人力资源和社精东2.0会保障厅巡视员张艳山说，支持鼓励人才向基层和农牧区流动是此次职称制度改革的另一重要举附近可约的人措。今后£¬基层专业技术人员在青海南部等艰苦边远藏区乡镇连续工作10年以上的，可参照高海拔工龄折算政策计算服务年限£»其他地区教育、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称时£¬其基层服务经历将被作为重要评价指标¡£

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三是违(違)规发放(放)津补(補)贴或违规(規)报销(銷)¡£青海省(省)人力资源和(和)社会(會)保障厅巡(巡)视员张艳山(山)说£¬支持鼓励人(人)才(才)向(向)基(基)层和农牧区流(流)动是(是)此(此)次(次)职称(稱)制(制)度改革(革)的(的)另一重要举措¡£今后，基层专业(業)技术人员在青(青)海(海)南(南)部(部)等(等)艰苦(苦)边远(遠)藏区(區)乡镇连(連)续(續)工作10年以上的，可参照(照)高海(海)拔工龄折(折)算政(政)策计(計)算服(服)务年限(限)；其他地区教(教)育、卫生等(等)重点(點)领(領)域(域)专业技术人才(才)晋(晉)升高(高)级职(職)称时(時)，其基(基)层(層)服务经历(曆)将被作为(爲)重要评价指标。有的以“三八妇(婦)女节活动¡±为名，向(向)工会(會)所(所)有成员(員)普发奖(獎)品£»有的全(全)额为员工报销(銷)在(在)职研究(究)生学费；有的超标(標)准(准)报销(銷)差旅(旅)费¡£四是私(私)车(車)公养及违规管(管)理(理)使(使)用公(公)车(車)。有(有)的车

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